Персонал
Координация всего домашнего штата, графики, распределение задач, контроль исполнения, подбор новых сотрудников.
Большой дом — это маленькое предприятие: персонал, закупки, ремонты, сезонные работы, бухгалтерия. Экономка берёт управление на себя, чтобы вы видели результат, а не занимались операционкой. Renta Staffing Agency подбирает хаускиперов в Ереване и по всей Армении.

Люди, деньги и хозяйство — три контура, которые обычно ложатся на хозяина дома. Экономка забирает все три.
Координация всего домашнего штата, графики, распределение задач, контроль исполнения, подбор новых сотрудников.
Домашняя бухгалтерия, контроль расходов, расчёт зарплат персонала, хранение отчётной документации.
Поиск подрядчиков и договоры, контроль техники и систем дома, надзор за ремонтом.
Уход за садом, обслуживание бассейна, подготовка дома к сезону.
Для приходящего формата рекомендуем заранее письменно зафиксировать график и круг задач — это исключает недопонимания.
Многоуровневая проверка: документы, история занятости, репутация.
Работа с домашним персоналом в больших домах и резиденциях.
Ведение бюджета и отчётности — проверяем на конкретных задачах.
Связываемся с предыдущими работодателями напрямую.
Режим зависит от размера дома и численности персонала. График и круг обязанностей фиксируются в договоре письменно.
| Формат | Как устроено | Занятость |
|---|---|---|
| 5/2, полный день | Для больших домов с постоянным штатом персонала | 5/2 · 8 ч |
| С проживанием | Для загородных резиденций и поместий, где нужно постоянное присутствие | 5/2 · 24/7 |
| Приходящая | Несколько раз в неделю или месяц — периодический контроль и ревизии | по графику |

В Ереване и регионах растёт число больших частных домов с постоянным персоналом. Управлять таким хозяйством без специалиста — это хаос в расходах, конфликты между сотрудниками и постоянная нагрузка на хозяина. Экономка решает это системно: выстраивает процессы, контролирует людей и деньги.
Стоимость услуг агентства составляет 50 % от месячного оклада специалиста и делится поровну между заказчиком и сотрудником.
Вы описываете задачу и пожелания. Мы уточняем требования и условия.
Формируем и согласовываем заказ, оформляем договор и проводим расчёт. С этого момента действуют бесплатные замены.
В течение 3–5 дней направляем анкеты 3–5 подходящих кандидатов.
Организуем интервью в удобном формате — по телефону, онлайн или лично.
По вашему желанию специалист выходит на пробный период до окончательного трудоустройства.
Домработница выполняет работу по дому сама. Экономка управляет: составляет графики, распределяет задачи между сотрудниками, ведёт бюджет, нанимает подрядчиков и контролирует результат. Это управленческая позиция, а не исполнительская.
Оклад выше, чем у домработницы, — это специалист с управленческими и финансовыми навыками. Услуга агентства — 50 % от месячного оклада, из них 25 % платит заказчик. Вилку назовём после разговора о доме и численности персонала.
Обычно нет — двух сотрудников проще координировать самим. Экономка окупается, когда штат от трёх человек, есть подрядчики, несколько объектов или заметный бюджет на хозяйство.
Первые анкеты — 3–5 дней после договора. Рынок узкий, поэтому мы предпочитаем показать двух-трёх действительно подходящих кандидатов, а не десять случайных.
Да, 5 дней в реальных условиях. Если специалист не подошёл, заболел или договор расторгнут — подбираем замену без доплат пока действует договор.
Расскажите о доме, численности персонала и задачах, которые хотите передать. Мы перезвоним и предложим кандидатов.