Промоутеры
Раздача образцов, дегустации, консультирование у стенда, вручение призов за покупку.
BTL и мероприятия · Ереван
Промо-персонал,
который работает на результат
Успех акции зависит от людей, которые представляют бренд лицом к лицу с покупателем. Renta Staffing Agency подбирает BTL-персонал в Ереване: промоутеров, хостес, моделей и мерчендайзеров — подготовленных и дисциплинированных.
- Инструктаж перед выходом: задача, скрипт, регламент
- Менеджер контролирует выход и качество работы в течение смены
- Отчёт после смены: письменный, с фото и аналитикой по акции
2017работаем в Армении
по сметеформат, смена, число сотрудников
24 чсрочный заказ — от суток
21услуга в семи разделах
Кого предоставляем
Персонал под формат акции
Найти людей, которые работают с покупателем грамотно — без навязчивости, но убедительно — задача не такая простая, как кажется.
Хостес на мероприятия
Регистрация гостей, работа у стенда, поддержка ведущего, вынос призов и цветов.
Раздатчики листовок
Работа с POS-материалами в потоке: торговые центры, входы в магазины, улицы Еревана.
Мерчендайзеры
Выкладка товара, соблюдение планограмм, контроль присутствия продукции на полке.
Обязанности
Полный цикл организации
Мы не просто «закрываем смены» — берём акцию от концепции до финальной отчётности.
- Разработка концепции и программы продвижения под вашу цель и аудиторию
- Планирование и координация рекламных мероприятий
- Подбор и подготовка промо-персонала под конкретную задачу
- Составление и контроль рабочего графика сотрудников
- Организация формы и рекламных материалов через партнёров агентства
- Промежуточная и финальная отчётность с фото- и видеофиксацией
- Аналитика по эффективности акции после каждой смены
Проверка кандидата
Как проходит отбор
1
Личная встреча
Оценка коммуникабельности и внешних данных — важно для промо и хостес.
2
Проверка опыта
Предыдущие акции, знание продукта, умение работать с аудиторией.
3
Инструктаж
Перед мероприятием каждый сотрудник знает задачу, скрипт и регламент.
4
Контроль и отчёт
Менеджер отслеживает работу, после смены — письменный отчёт с фото.
Занятость
Форматы работы
Разовые акции, регулярное присутствие в точках и срочные запросы. Количество сотрудников подбираем под площадку и поток.
Форматы работы BTL-персонала
| Формат | Как устроено | Занятость |
|---|---|---|
| Разовая акция | Один день или несколько смен на конкретной площадке | по факту |
| Регулярное присутствие | Постоянные смены в торговых точках по графику | по графику |
| Мероприятие | Конференция, выставка, презентация — команда на весь формат | 1–3 дня |
| Срочный запрос | Замена или усиление команды в сжатые сроки | 1–2 дня |
График работы и перечень задач фиксируются в договоре — чётко и прозрачно.
Ереван и регионы Армении
Почему это актуально в Ереване
Ереван — город с активно развивающимся потребительским рынком: новые бренды, торговые центры, выставки и городские мероприятия создают постоянный спрос на промо-персонал. Мы подбираем людей под конкретную аудиторию, площадку и задачу — и обеспечиваем результат, который можно измерить.
- Своя база кандидатов с подтверждёнными рекомендациями
- Первые анкеты — в течение 3–5 дней после договора
- Замена сотрудника, если что-то пошло не так
- Конфиденциальность на каждом этапе подбора
- Работаем в Ереване и по регионам Армении
Стоимость
Оплата по смете, под конкретный заказ
Разовое мероприятие считается не от оклада, а от заказа: формат, длительность смены и число сотрудников. Смету и состав команды подтверждаем письменно до даты.
по сметеформат, смена, число сотрудников
Как проходит расчёт
- Договор составляется под параметры заказа.
- Оплата безналичным переводом на юридическое лицо.
- Не вышел сотрудник — заменяем в ту же смену, без доплаты.
- Отчёт после смены: письменный, с фотографиями.
Порядок работы
Как начать
01
Заявка
Вы описываете задачу и пожелания. Мы уточняем требования и условия.
02
Договор
Формируем и согласовываем заказ, оформляем договор и проводим расчёт. С этого момента действуют бесплатные замены.
03
Подбор
В течение 3–5 дней направляем анкеты 3–5 подходящих кандидатов.
04
Собеседование
Организуем интервью в удобном формате — по телефону, онлайн или лично.
05
Пробные дни
По вашему желанию специалист выходит на пробный период до окончательного трудоустройства.
Вопросы
Что спрашивают чаще всего
Как оплачиваются BTL-услуги?
Для промо-персонала действует отдельная схема: договор заключается под параметры заказа, оплата — безналичным переводом на юридическое лицо. Стоимость определяется условиями договора: формат акции, количество сотрудников, число смен.
Можно ли заказать одного промоутера?
Да, но чаще выгоднее команда: несколько точек или смен закрываются одним договором и одним менеджером. Мы предложим оптимальный состав под вашу задачу.
Вы делаете форму и рекламные материалы?
Организуем через партнёров агентства — пошив формы и печать материалов. Это отдельная позиция в смете, но избавляет вас от поиска подрядчиков.
Какую отчётность вы даёте?
Промежуточные и финальные отчёты с фото- и видеофиксацией, плюс аналитика по эффективности: контакты, розданные образцы, обратная связь покупателей.
Что если сотрудник не вышел на смену?
Менеджер контролирует выход. При невыходе оперативно закрываем смену заменой — это часть нашей ответственности, а не ваша проблема.
Похожие услуги
Что ещё берём на себя
Заявка
Расскажите об акции — соберём команду
Опишите формат, дату, локацию и задачу. Мы предложим состав персонала и согласуем детали.
- +374 41 303 395
- office@renta.am
- Ереван, улица Маршала Бабаджаняна, 4/12